Programa 3E (Entrenamiento de equipos en excelencia)

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¿Equipos agotados, amortizados psicológicamente, quemados o acomodados? 3E es un programa transformacional para sacarles de sus zonas de confort y revitalizarlos de nuevo.

El programa 3E (Entrenamiento de equipos en la excelencia) es una herramienta específica para la transformación de equipos y grupos de trabajo, que permite incidir sobre la capacidad de desempeño competencial de los integrantes de los mismos, implicando en el proceso (y esa es una de sus principales particularidades), a su líder o responsable.

 
Se basa en dos pilares:
 
a) Trabajar la gestión por competencias con simulaciones generadas a través de casos de práctica profesional.
b) Proporcionar "feedback" (información específica objetiva para la mejora), tanto por parte del consultor como del líder o responsable.
 
La consecuencia es que integrantes del equipo y su líder o responsable aprenden al mismo tiempo, mejorando todos.
 
Los contenidos de cada programa son únicos e individualizados para cada empresa y se confeccionan tras la aportación de información por parte de la misma, su estudio y una propuesta final que debe ser aprobada.
 
Las fases del programa son:
 
1 - Entrenamiento de responsables.
2 - Estudio del caso profesional.
3 - Roleplaying (3/4, según necesidades).
4 - Autoevalución de participantes.
5 - Sesiones de Feedback y Coaching.
6 - Confección de planes de acción particulares y del equipo.                    

 

Notas:

 
- El formato comprende 16 horas de trabajo (habitualmente repartidos en dos jornadas).
- Precisa de fase de consultoría previa "in company" (incluida en la propuesta final del proceso)
- Puede contratarse seguimiento posterior opcionalmente.